Tuli tuossa tänään mieleeni, kuinka vanhoina työpaikkanne läppärit yleensä vaihdetaan uudempaan, vai onko mitään edes (epä)virallista sääntöä?
Saatte myös paljastaa työskentelettekö yksityisellä vai julkisella puolella, olen käsittänyt että monissa julkisen puolen työpaikoissa tehdään hommia vielä vaikka Commodore 64:lla jos se jotenkin vielä toimii purkan voimin.
Joskus muistan lukeneeni että jossain jo työnantaja vaatii vaihtamaan jos on 3-4 vuotta vanha läppäri, tiedä sitten miksi.
Syy miksi alkoi kiinnostaa oli että ilmoitin just esinahalle (yksityisen sektorin IT-firma) että vuonna 2018 saamani työläppäri on alkanut viimeinkin oireilemaan. Tuuletin rämisee joskus; olen puhdistanut pölystä avaamalla koneen mutta varmaan tuuletin alkaa olla viimeisillään. Sinänsä voisi riittää uuden tuulettimen vaihto mutta helpompaa vaihtaa näin vanha läppäri, voihan kohta joku toinen osa rikkoutua.
Vähän jäin vain miettimään koska saan tilalle... 2021 läppärin (alkuperäinen julkaisuvuosi 2020). No on se pari vuotta nuorempi, toivottavasti sen akku on edes kohtuullisessa kunnossa koska pyysin nimenomaan pitkää akunkestoa, jos on jossain ulkona läppärin kanssa päivystysvuorolla niin olisi kiva ettei akku sippaisi pian.
Googlasin nopeasti ja käytettyjä läppäreitä myyvät firmat myyvät tuota samaa läppäriä 200-400€ hintaan. Kuvittelenko vain vai onko työnantajani kovin kitsas?
Sama se kai kunhan toimii, myös se akku... mutta hieman mietin kun yksi kollega käsittääkseni sain 1500€ arvoisen M-Macin. Pitäisikö tämä tulkita arvostuksen puutteena vai luottamuksen puutteena minua kohtaan olematta rikkomatta kallista läppäriäni?
Niin ja yksi ex-kollega joka lähti kilpailijalle hommiin, mainosti että heillä saa lunastaa työläppärinsä (ilmaiseksi?) omaksi olikos se 3 vuoden käytön jälkeen.
Mietinkö liikaa? Pitäisikö vain niellä ylpeytensä ja pieraista äänekkäästi kaikkien kuullen? Pilven hopeisena reunuksena olkoot se että kyseisessä läppärissä on AMD GPU, ja ilmeisesti saisi luvan kanssa asentaa Windowsin tilalle Linuxin (Linux ja AMD yhteen soppii...).
Saatte myös paljastaa työskentelettekö yksityisellä vai julkisella puolella, olen käsittänyt että monissa julkisen puolen työpaikoissa tehdään hommia vielä vaikka Commodore 64:lla jos se jotenkin vielä toimii purkan voimin.
Joskus muistan lukeneeni että jossain jo työnantaja vaatii vaihtamaan jos on 3-4 vuotta vanha läppäri, tiedä sitten miksi.
Syy miksi alkoi kiinnostaa oli että ilmoitin just esinahalle (yksityisen sektorin IT-firma) että vuonna 2018 saamani työläppäri on alkanut viimeinkin oireilemaan. Tuuletin rämisee joskus; olen puhdistanut pölystä avaamalla koneen mutta varmaan tuuletin alkaa olla viimeisillään. Sinänsä voisi riittää uuden tuulettimen vaihto mutta helpompaa vaihtaa näin vanha läppäri, voihan kohta joku toinen osa rikkoutua.
Vähän jäin vain miettimään koska saan tilalle... 2021 läppärin (alkuperäinen julkaisuvuosi 2020). No on se pari vuotta nuorempi, toivottavasti sen akku on edes kohtuullisessa kunnossa koska pyysin nimenomaan pitkää akunkestoa, jos on jossain ulkona läppärin kanssa päivystysvuorolla niin olisi kiva ettei akku sippaisi pian.
Googlasin nopeasti ja käytettyjä läppäreitä myyvät firmat myyvät tuota samaa läppäriä 200-400€ hintaan. Kuvittelenko vain vai onko työnantajani kovin kitsas?
Sama se kai kunhan toimii, myös se akku... mutta hieman mietin kun yksi kollega käsittääkseni sain 1500€ arvoisen M-Macin. Pitäisikö tämä tulkita arvostuksen puutteena vai luottamuksen puutteena minua kohtaan olematta rikkomatta kallista läppäriäni?
Niin ja yksi ex-kollega joka lähti kilpailijalle hommiin, mainosti että heillä saa lunastaa työläppärinsä (ilmaiseksi?) omaksi olikos se 3 vuoden käytön jälkeen.
Mietinkö liikaa? Pitäisikö vain niellä ylpeytensä ja pieraista äänekkäästi kaikkien kuullen? Pilven hopeisena reunuksena olkoot se että kyseisessä läppärissä on AMD GPU, ja ilmeisesti saisi luvan kanssa asentaa Windowsin tilalle Linuxin (Linux ja AMD yhteen soppii...).