Integrify | Telent pool

[Parliament]

Onko porukalla näkemyksiä/kokemuksia kyseisestä firmasta? Heillä siis aikaisemmin ollut tekijöiden pikakoulutusta ohjelmistoalalle ja nyt ovat siirtyneet tai ottaneet mukaan mid/senior rekrytoinnin asiakasyrityksiin.

Itseäni lähestyttiin ko. firmasta, kun heitin linkkarin profiilin "open to"-tilaan.

Integrify is changing what's next for the coders and companies

We connect the best talent in Finland with forward-thinking companies.

www.integrify.io

 

[Zvona]

Millä tavoin sua lähestyttiin, ei oikein selviä aloituksesta?

Minua pyydettiin Integrifyn perustamisvaiheessa sinne opettajaksi / mentoriksi. Kompensaatio oli siinä vaiheessa elinkaarta aika kehno, joten kieltäydyin

Takavuosina tuli parissa niiden tapahtumassa käytyä coachaamassa ja tutustumassa toimintaan. Kyllä siellä aika nopeasti näki - niin kuin koulutuksissa ylipäätään - että mikä osa porukasta on motivoitunutta ja osaavaa

Parin sieltä valmistuneen maahanmuuttajan kanssa edelleen tekemisissä ja ihan hyvin ovat leivän syrjässä kiinni

 

[Parliament]

Millä tavoin sua lähestyttiin, ei oikein selviä aloituksesta?

Rekrytointi mielessä eli siis, että tulisin heidän talent pooliin mukaan ja heidän kauttaan töihin. Vuosi siis heidän kauttaan ja sen jälkeen hieman tilanteesta riippuen asiakasyrityksen palkkalistoille tai uusi asiakasyritys.

Tässä tätä mallia lähinnä mietin ja mahdollisia sudenkuoppia.

 

[venalaine]

En nyt ole tuohon Integrifyyn sen enempää tutustunut, mutta jos tässä on niin, että tuo vuosi ollaan määräaikaisessa työsuhteessa, niin sehän tarkoittaa sitä, että et voi helposti lähteä, vaikka tulisi parempaa paikkaa tarjolle. Toisekseen pidän mahdollisena, että palkka jää tuossa heikommaksi verrattuna siihen, että työllistyisit suoraan jonnekin, koska tokihan sen Integrifynkin pitää osansa saada. Se varmaan lohkaistaan sekä työntekijän, että sen firman päästä, mihin työntekijä menee. Kokonaan toinen kysymys sitten on, että miten helppo tällä hetkellä on työllistyä suoraan johonkin muutoin kuin suhteella.

 

[evakko]

Hain työpaikkaa jossa Integrify oli rekrytoijana, en tosin muista olisiko työsuhde ollut heille vai suoraan asiakasyritykseen. Pääsin jatkoon siten että pyydettiin tallentamaan video"haastattelu" ja jonkin ajan päästä kutsuttiin oikeaan etähaastatteluun. Pari päivää haastattelun jälkeen, ts. tuntui että ovat oikeasti pohtineet eikä rutiinijatko, pyydettiin toimittamaan kahden suosittelijan yhteystiedot, ilman eivät voi lisätä talent pooliinsa. Hälytyskellot alkoi soida, hain tiettyä paikkaa enkä pääsyä mihinkään pooliin, mutta lähetin tiedot. Tämän jälkeen ei kuulunutkaan mitään, suosittelijoihin eivät ole olleet yhteydessä. Minusta olisi asiallista ilmoittaa haastatelluille kielteinen tulos.

Myöhemmin on tullut kutsuja CV workshoppiin yms. Seurasin yhden sellaisen, oli siellä asiaakin, mutta porukassa myös ns. heikompaa ainesta joka kulutti aikaa kysellen turhia, "ai ei siis väritehosteita?"

Myöhemmin näin samalla työnantajalla saman alan mutta hieman erilaisen paikan auki eri paikkakunnalla, rekrytoija oli vaihtunut. Eihän se tarkoita että olisivat lopettaneet yhteistyön Integrifyn kanssa kokonaan, mutta voihan sekin olla vaihtoehto.

 

[Karhu III]

Eli eivät olleet valitsemassa sinua. Halusivat vain lisätä pooliinsa. Poolia sitten markkinoidaan asiakasyrityksille.

Käytännössä tuo talent pool on työttömyyskortisto.

 

[evakko]

Eli eivät olleet valitsemassa sinua. Halusivat vain lisätä pooliinsa. Poolia sitten markkinoidaan asiakasyrityksille.

Käytännössä tuo talent pool on työttömyyskortisto.

Selvästi joo. Tarkoitin että minusta prosessi ei mennyt kovin hyvin avoimuuden suhteen. Siis jos toinen haastattelu vielä tähtäsi hakemaani työhön, sen jälkeen olisi pitänyt ilmoittaa ettei valita, tai jos se oli vain tarkastus onko pooliin sopiva, niin olisi silloinkin pitänyt kertoa mikä on haastattelun tarkoitus.