IT-alan työpaikat

[tjkoo]

Vuoden päästä kun saadaan demarihallitus niin eiköhän me saada myös AI-vero (5000€/kk/rajoitettu agentti) ja oma AY-liike tekoälyä varten. Tietenkään niitä ei saa käyttää kuin klo 7-17.

 

[Make]

Junior sovelluskehittäjä ja Junior Data Engineer (2 tehtävää)

suomenpankki.rekrytointi.com

JUNIOR SOVELLUSKEHITTÄJÄ JA JUNIOR DATA ENGINEER (2 tehtävää)
Tehtävä sijoittuu Suomen Pankin palkkausjärjestelmässä vaativuusluokkaan 15 (tehtäväkohtainen palkanosa 3858 EUR/kk). Lisäksi maksetaan suoriutumiseen ja ammatinhallintaan perustuvaa palkanosaa enintään 48 % tehtäväkohtaisesta palkasta. Henkilökohtainen osa määritellään valitun henkilön kokemuksen ja osaamisen mukaan. Tyypillisesti se sijoittuu tehtävän alkuvaiheessa noin 10–20 prosenttiin.

Junior-ohjelmistokehittäjän palkka on siis 4243,80 - 4629,60 euroa /kk.

 

[draco76]

Junior sovelluskehittäjä ja Junior Data Engineer (2 tehtävää)

suomenpankki.rekrytointi.com

JUNIOR SOVELLUSKEHITTÄJÄ JA JUNIOR DATA ENGINEER (2 tehtävää)
Tehtävä sijoittuu Suomen Pankin palkkausjärjestelmässä vaativuusluokkaan 15 (tehtäväkohtainen palkanosa 3858 EUR/kk). Lisäksi maksetaan suoriutumiseen ja ammatinhallintaan perustuvaa palkanosaa enintään 48 % tehtäväkohtaisesta palkasta. Henkilökohtainen osa määritellään valitun henkilön kokemuksen ja osaamisen mukaan. Tyypillisesti se sijoittuu tehtävän alkuvaiheessa noin 10–20 prosenttiin.

Junior-ohjelmistokehittäjän palkka on siis 4243,80 - 4629,60 euroa /kk.

Voi olla, että tässä taloustilanteessa tuota hakee osaavammatkin. Haittapuolena tuossa on 40% läsnäolovaatimus.

 

[mailman]

Voi olla, että tässä taloustilanteessa tuota hakee osaavammatkin. Haittapuolena tuossa on 40% läsnäolovaatimus.

Joka on ihan normi. Ja eihän tuo ole kuin 2tpv/viikko.
Ei ole millään tasolla paha.
Junioritkin voisivat olla enemmänkin ohviisilla, oppisivat sielläkin työskentelyä. Imo.

 

[draco76]

Joka on ihan normi. Ja eihän tuo ole kuin 2tpv/viikko.
Ei ole millään tasolla paha.
Junioritkin voisivat olla enemmänkin ohviisilla, oppisivat sielläkin työskentelyä. Imo.

Totta, junioritasolla läsnäolosta on varmasti hyötyä. Minulle on vain helppoa huhuilla teamsin kautta, joskus yleisen kanavan kautta jos ei tiedä keneltä kysyä.

Olen jo tottunut 100% etätyöhön, jäi covidin jälkeen tavaksi. Eikä kukaan voi nykiä hihasta kuin virtuaalisesti, joten voi vastata kun on aikaa. Paitsi yksi pomo tykkää vain soittaa suoraan kyselemättä onko hyvä hetki. Itselle tuo etätyö on tärkeä asia nykyään. Jos asuisin toimiston lähellä, niin joutuisin käymään siellä kahtenä päivänä viikossa. Sikäli meilläkin otettu tuo käyttöön. Oli yksi syy, miksi muutin kauemmas.