Tuosta päättelet, että Postilla on
liikaa työntekijöitä, kun yhden henkilön tehtäviin kuuluu ottaa mediassa p*ska niskaan ja vastata poikkeustilanteiden koordinoinnista?

Eiköhän tuon kokoisessa lafkassa ole ihan perusteltua pitää yksi henkilö vastaamassa poikkeustilanteista ja tuskin sekään hänen päivittäinen työtehtävä on...
Kyllä Postin ongelmat on siinä, että laki säätää älyttömyyksiä, mm. viisi päiväinen jakelu saaristoon ja maaseudulle. Kaupungissakaan tuota nyt välttämättä tarvita, mutta siellä bisnes on sentään varmastikin tuottavaa ja maailmantilanteeseen katsottuna fiksumpaa, kun autoja käytetään jakelureiteillä huomattavasti vähemmän. Yleispalveluvelvoitteen vuoksi sitten pitää olla voimassa koko maan kattava jakeluverkosto, kun kilpailijat saavat periaatteessa kuoria kerman kakusta optimoimalla jakeluun vain heille kannattavat lähetykset.
Sen lisäksi kilpailijat vetävät jo nykyisin tuolla halvemmalla TES:lla.
Duunarialoille noin yleisestikin pitäisi saada vahvemmin henkilökohtainen suoritepalkka kiinteiden tunti- ja kuukausipalkkojen sijaan, jos työtä vain pystytään järkevästi ja tasapuolisesti mittaamaan. Duunarina vitutti kyllä suurettomasti se, että itse saa huonompaa palkkaa kuin ikälisillä ja pitkillä lomilla porskuttavat vätykset, jotka tekivät vähintään 1,5 kertaa vähemmän töitä. Silloiselle pääluottamusmiehelle sanoinkin, että firma saisi mitata meidän suoritteita ja maksaa sen perusteella palkan, johon vastaus oli, että "älä nyt hulluja puhu, ei ihmisiä voida eriarvoistaa!". Toki nuo aina lässyttävät, että TES on minimipalkka, mutta aikamoinen suo duunarien henkilökohtainen palkka on yritykselle, jos liitto estää työsuoritteiden mittaamisen.