Miten tuo Oy on muka helpompi? Kaikki jutut mitä lueskelin jossa niitä vertailtiin, kun yhtiömuotoa mietittiin, antoivat ymmärtää että Oy:sta rahan pumppaaminen normaaliin elämään on hankalampaa, ja miten määrität palkan työnteosta yrityksessä joka saa vitosen tässä kuussa ja satasen ensi kuussa. Avoimessa yhtiössä ei tarvita edes firman pankkitiliä joten säästää siinäkin. Muutkin kulut on korkeampia (esim kirjanpito maksoi noin 5-kertaisesti toiminimeen nähden ollen käytännössä jo enemmän kuin mitä vuodessa tienataan). Kirjanpitotapahtumia meillä on ehkä 20kpl vuodessa... Olisi hyvin herkästi käynyt niin että firman talouden pyörittämiseen (ulkoistettuna) menee ne kaikki vähäiset tulot mitä firma saa. Kun koko firman tarkoitus oli tukea harrastustoimintaa ja tienata siitä muutama satanen kuussa ekstraa palkkatyön päälle. Toki oli mielessä että vaihdetaan sitten jos alkaa olla Susanna Penttilän tulot. Helppohan tuo on Oy:ksi muuttaa jos siltä alkaa tuntua.
Oy:sta saa palkkaa ihan samoin kuin muistakin, nostat sen minkä haluat ja minkä firman kassa kestää koska haluat, palkan maksun voi tehdä vaikka kerran vuodessa 31.12, itsekään vielä ole nostanut palkkaa mutta nostan sen verotehokkaan ~36ke loppuvuodesta kun olen varma että muita ansiotuloja ei vuodelle tule.
Oy:sta ei tosiaan rahaa pumpata ulos helposti kuin a) palkka, b) huojennettu osinko c) svop-palautus, normaali osinko jne erikoiscaset joita ei käytännössä tartte miettiä. Luontoisetuina voi pumpata vähän, kun ne ovat jossain suhteessa nostettuun palkkaan nähden, tämän vähän on kuitenkin melko merkittävä, sanotaanko että ~2ke saa ulos 'helposti' kylkiäisena ja siihen palkansaaja tarttee 4ke bruton (marginaalivero).
Oyn merkittävä ero on siis verotus (kevyempi), varsinkin jollet palkkaa tartte niin jätä sisään ja ota huojennettuna 26,5% vs sun ~50% marginaali kun pakko-otat sen avoimesta/tmi:stä normaalin palkan päälle.
Toki jos teillä puhutaan satasien tuloista niin ihan sama, eikä se nyt vielä ykköstonneillakaan ole mitenkään merkitsevää, ei noita oy:hänkään kannata hillota huojennetun vuoksi kun ulos saisi kympin vuodessa... Oy:ssa hihavakiolta heitän että 5ke tuloksen saisi pitkälle nollattua seuraavasti: molemmille 500e palkkaa (250e marginaaliveroihin normaalipalkkatyön päälle), 2x400 kulttuuria, 3x300e firmat juhlat (ravintola illalliset), 2x200e hammaslääkäri (vuositarkastus) työntekijöille ja 2x900e mökki (omavastuu 150e firmalle), yht 4900e... Eli verottajalle katoaa 2x250, teille käteen 250 josta 150 takas firmalle = 100e kouraan. firmaan jää 400e josta veroa 80e, tästä huojennettuna voidaan maksaa 25,6 eka vuonna toisena ~50e jne . Yhteensä veroa maksettiin siis noin 580e + huojennetusta 2e päälle. Käteen 2x100+2x11e huojennettua ja rahanarvoisia etuja 3900e. Avoimessa yhtiössä verottaja vie 5ke tuloksesta 2,5ke verran ansiotulon marginaaliveroina. Käytännössä jos nuo luontoisedut pystyy hyödyntämään niin veroprosentti on pienessä mittakaavassa kokonaisuutena 10% luokkaa vs avoimenyhtiön/tmi 50% (näissä ei voi luontoisetuja edes tarjota)...
Kirjanpidon voi oy:ssä tehdä itse kuten tmi:ssä, kaksinkertainen ei juuri lopulta yksinkertaisesta eroa, veroilmoituksen täyttö oy:ssa varmaan vähän vittumaisempaa sekä yhtiökokous pitää pitää (no kerran kun tekee pohjan niin siihen päivämäärää vaihtamalla se on pidetty 5 minuutissa)...