PEth- testi, alkoholi ja vapaat

Huumetestejä pidetään yleisesti ihan hyvänä juttuna, mutta tästä näköjään nousee älämölöä. Mitenkään kovin perustavanlaatuisella tavalla erilaisesta asiasta ei ole kyse. On vain poliittisesti päätetty, että alkoholi on sallittu päihde ja suurin osa muista ei, vaikka alkoholikaan ei kyllä ole aina ihan niin harmitonta mitä moni ajattelee.
 
Kuvitellaan, että Kalle on oikeasti alkoholisti, juopottelee vapaalla 6 illassa ja lomilla sitten vähän enemmän, töihin juominen ei vaikuta mitenkään. Mikä se hyöty on, kun Kalle laitetaan pakkolomalle? Tuskinpa hän siihen juomista lopettaa, todennäköisesti vain alkaa tilanne vituttamaan ja juopottelee entistä enemmän, pahimmassa tapauksessa päätyy lopullisesti työkyvyttömäksi.

Naapurissani asui tuommoinen Kalle, jonkun 6-12 se kantoi joka päivä mitä seurasin, sai hoidettua työuransa loppuun. Vastaavia on varmaan melkoinen määrä Suomessa.
Ei se juoppokallen tilanne testaamatta jättämisellä kyllä parane. Mutta tuskin se duunin menetykselläkään paranee. Että jotain muuta pitäisi keksiä…
 
Huumetestejä pidetään yleisesti ihan hyvänä juttuna, mutta tästä näköjään nousee älämölöä. Mitenkään kovin perustavanlaatuisella tavalla erilaisesta asiasta ei ole kyse. On vain poliittisesti päätetty, että alkoholi on sallittu päihde ja suurin osa muista ei, vaikka alkoholikaan ei kyllä ole aina ihan niin harmitonta mitä moni ajattelee.
Toisen ostaminen ja nauttiminen on laillista, toisen ei. On siinä aika perustavanlaatuista eroa.
 
Huumetestejä pidetään yleisesti ihan hyvänä juttuna, mutta tästä näköjään nousee älämölöä. Mitenkään kovin perustavanlaatuisella tavalla erilaisesta asiasta ei ole kyse. On vain poliittisesti päätetty, että alkoholi on sallittu päihde ja suurin osa muista ei, vaikka alkoholikaan ei kyllä ole aina ihan niin harmitonta mitä moni ajattelee.
Huumeet ei ole laillisia suomessa.
 
Toisen ostaminen ja nauttiminen on laillista, toisen ei. On siinä aika perustavanlaatuista eroa.
Moni myös kävelee päin punaisia tai ajaa ylinopeutta, mutta ei niistäkään mitään työelämän seuraamuksia yleensä ole. Sikäli on vähän vaikea ymmärtää mikä se päihteen A ja B välinen ero muka sitten on.
 
Toisen ostaminen ja nauttiminen on laillista, toisen ei. On siinä aika perustavanlaatuista eroa.
Lisäksi huumetestin tulos on yksiselitteinen: kiellettyä ainetta ei saa löytyä tippaakaan. Tämä PEth testi taasen kertoo, että alkoholia on nautittu, mutta ei sen perusteella voi päätellä onko kyse yksittäisistä polttariryypiskelyistä, vai säännöllisestä arkidokailusta.
 
Lisäksi huumetestin tulos on yksiselitteinen: kiellettyä ainetta ei saa löytyä tippaakaan. Tämä PEth testi taasen kertoo, että alkoholia on nautittu, mutta ei sen perusteella voi päätellä onko kyse yksittäisistä polttariryypiskelyistä, vai säännöllisestä arkidokailusta.
Kävin saman kuukauden aikana sekä polttareissa, että häissä. Join noissa yhteensä 2 olutta, mutta asia olisi hyvin voinut olla toisinkin. Vähänkö vituttaisi olla bileissä silleen et "juu, mut ei nyt viitti ku on noi testitki tulossa".

Työnantajalla ei pidä olla valtaa tällaiseen ajattelutavan muokkaamiseen. Ylipäätään tämä nykypäivän moraaliposeeraus alkaa tulla korvista ulos.
 
Huumetestejä pidetään yleisesti ihan hyvänä juttuna, mutta tästä näköjään nousee älämölöä. Mitenkään kovin perustavanlaatuisella tavalla erilaisesta asiasta ei ole kyse. On vain poliittisesti päätetty, että alkoholi on sallittu päihde ja suurin osa muista ei, vaikka alkoholikaan ei kyllä ole aina ihan niin harmitonta mitä moni ajattelee.
Joo mutta myös viinan juontia pidetään yleisesti ihan hyvänä juttuna. Harvoin vaikka työpaikkojen pikkujouluissa on painostettu vetämään piriä, mutta alkoholia juomaton saa edelleen kuunnella vittuilua tai ainakin ihmettelyä että mikä on kun et ota.
 
Huumetestejä pidetään yleisesti ihan hyvänä juttuna, mutta tästä näköjään nousee älämölöä. Mitenkään kovin perustavanlaatuisella tavalla erilaisesta asiasta ei ole kyse. On vain poliittisesti päätetty, että alkoholi on sallittu päihde ja suurin osa muista ei, vaikka alkoholikaan ei kyllä ole aina ihan niin harmitonta mitä moni ajattelee.
Riippuu tietysti käsitteiden ymmärryksestä. Minä en ainakaan pidä yhtään rutiininomaista PEth-testausta toivottavampana sellaista stasijärjestelmää, jossa tutkitaan vaikkapa kannabiksen käytön vanhoja metaboliitteja.

Asia erikseen on valvoa että töissä ja erityisesti vaarallisissa työtehtävissä ollaan selvin päin.
 
Huumeet ei ole laillisia suomessa.
Jos tavoitteena on mitata työkykyä niin ei tällä ole käytännössä mitään merkitystä.

Joo mutta myös viinan juontia pidetään yleisesti ihan hyvänä juttuna. Harvoin vaikka työpaikkojen pikkujouluissa on painostettu vetämään piriä, mutta alkoholia juomaton saa edelleen kuunnella vittuilua tai ainakin ihmettelyä että mikä on kun et ota.
No tämä nyt menee jo vähän ohi ketjun aiheen, mutta tämä on kyllä ehkä nimenomaan yksi asia mikä tässä alkoholikulttuurissa on pielessä. Jos ei halua juoda tai ei ainakaan halua kitata kaksin käsin, niin sitä joissain yhteyksissä saa tosiaan olla erikseen puolustelemassa. Mikä ei minusta ole hyvä asia.

Riippuu tietysti käsitteiden ymmärryksestä. Minä en ainakaan pidä yhtään rutiininomaista PEth-testausta toivottavampana sellaista stasijärjestelmää, jossa tutkitaan vaikkapa kannabiksen käytön vanhoja metaboliitteja.

Asia erikseen on valvoa että töissä ja erityisesti vaarallisissa työtehtävissä ollaan selvin päin.
Minäkään en tuollaista stasijärjestelmää kaipaa. Lähinnä mietin tämän päihdepolitiikan osittaista mielivaltaisuutta ja siitä seuraavia yleisiä mielipiteitä.
 
Lähinnä mietin tämän päihdepolitiikan osittaista mielivaltaisuutta ja siitä seuraavia yleisiä mielipiteitä.
Tämä on ikiliikkuja. On olemassa myös yleisiä mielipiteitä jotka edesauttavat tätä päihdepolitiikan mielivaltaisuutta. Varmaankin osittain tämä johtuu siitä, että kansallinen mielenmaisema jota pitkälti individualistisena pidetään on kuitenkin aika laajalla sektorilla hyvin kollektivistinen.
 
Vasta 7 sivua yritetty tätä selittää.
No minusta vaikuttaa siltä, että se suurin ongelma tässä on raja-arvon mataluus. Vai pitäisikö sinusta myöskin huumetestit kieltää? Tämä olisi johdonmukaista ajattelutavallasi.

Täällä on vissiin joku alkkisten hätäkokous käynnissä.
 
No minusta vaikuttaa siltä, että se suurin ongelma tässä on raja-arvon mataluus. Vai pitäisikö sinusta myöskin huumetestit kieltää? Tämä olisi johdonmukaista ajattelutavallasi.

Täällä on vissiin joku alkkisten hätäkokous käynnissä.
Huoh. Raja-arvolla ei ole väliä jos menetelmä kusee eikä ole luotettava. Kuten mainittu täällä n+ kertaa.

Huumeet on suomessa kielletty, alkoholi ei. On hiukka eri asia.

Täällä on vissiin joku alkkisten hätäkokous käynnissä.
Hauska että käytät argmenttina juuri sitä mitä tässä kritisoidaan, eli tuo testi tekee ihmisistä syystä alkoholisteja. Jos kysyt miksi niin lue tätä säiettä että ei tarvii tätäkin miljoonannen kerran selittää.
 
Huumeet on suomessa kielletty, alkoholi ei. On hiukka eri asia.
No tässä kontekstissa en pitäisi sitä kovinkaan eri asiana. Työpaikoilla huumausainetestien tarkoituksena ei ole käräyttää lainrikkojia, vaan selvittää työntekijän työ- ja toimintakykyä. Tässä mielessä ihan sama onko se aine, jonka käytön arvioidaan työ- ja toiminakykyyn vaikuttavan laillinen vai laiton.
 
No tässä kontekstissa en pitäisi sitä kovinkaan eri asiana. Työpaikoilla huumausainetestien tarkoituksena ei ole käräyttää lainrikkojia, vaan selvittää työntekijän työ- ja toimintakykyä. Tässä mielessä ihan sama onko se aine, jonka käytön arvioidaan työ- ja toiminakykyyn vaikuttavan laillinen vai laiton.
Mutta jos huumetesti näyttää että olet pössytellyt viimeisen kuukauden sisällä niin kertooko se jotain työkyvystä?
Mä lähtisin vertaamaan ennemminkin huumetestiä ja puhallustestiä toisiinsa.

Edelleen Peth testi ei kerro mitään työkyvystä.
 
Itselleni huumausainetesti tehtiin turvallisuusselvityksen yhteydessä, ja käsitin että se tehtiin enemmänkin ”onko henkilö luotettava” kuin ”onko henkilö työkykyinen” näkökulmasta.
 
Mutta jos huumetesti näyttää että olet pössytellyt viimeisen kuukauden sisällä niin kertooko se jotain työkyvystä?
Mä lähtisin vertaamaan ennemminkin huumetestiä ja puhallustestiä toisiinsa.

Edelleen Peth testi ei kerro mitään työkyvystä.
Kaipa niissä huumausainetesteissäkin voi käytön jälkiä näkyä viikkoja. Ei kesälomalla pössyttely tai muidenkaan huumausaineiden käyttö kerro minulle mitään työkyvystä.

En ottanut kantaa siihen mitä tuo testi työkyvystä kertoo tosiasiassa. Joillekin lääkäreille se ilmeisesti jotain kertoo, jos testin perusteella on ryhdytty toimenpiteisiin. Otin vain kantaa tuohon "huumeet on laittomia" -argumenttiin, joka on mielestäni huono.
 
No tässä kontekstissa en pitäisi sitä kovinkaan eri asiana. Työpaikoilla huumausainetestien tarkoituksena ei ole käräyttää lainrikkojia, vaan selvittää työntekijän työ- ja toimintakykyä. Tässä mielessä ihan sama onko se aine, jonka käytön arvioidaan työ- ja toiminakykyyn vaikuttavan laillinen vai laiton.
Olen eri mieltä. Esimerkiksi IT-alalla tehdään aika paljon huumetestejä ja käytännössä niiden tarkoitus on selvittää oletko luotettava henkilö. Valtiolla, pankeissa, puolustusvoimilla ym. näitä tehdään yleisemmin. Työ- ja toimintakykyä voidaan arvioida ihan työsuorituksen perusteella.
 
Olen eri mieltä. Esimerkiksi IT-alalla tehdään aika paljon huumetestejä ja käytännössä niiden tarkoitus on selvittää oletko luotettava henkilö. Valtiolla, pankeissa, puolustusvoimilla ym. näitä tehdään yleisemmin. Työ- ja toimintakykyä voidaan arvioida ihan työsuorituksen perusteella.
Nimenomaan, tuo työkyvyn arviointi pitäisi tehdä arvioimalla sitä työsuoritusta, ja jos se ei vastaa odotettua niin sitten on näitä varhaisen puuttumisen toimintamalleja, ja jossain vaiheessa sielläkin voi sitten tulla vastaan että peth-testejä olisi ehkä hyvä tehdä. Jos näin menee, minulla ei ole mitään tuota testiä vastaan. Mutta sen ei pitäisi olla se lähtökohta.

Sama kuin etätöissä, jotkut firmat kun tuntuu toivovan työntekijöitä takaisin konttorille, että voi olla varma että ne tekevät töitä. Siihen töiden tekemisen ja etenemisen seurantaan pitäisi olla muut keinot, eikä se konttorilla roikkuminen automaattisesti kerro että kyseessä on tehokas työtekijä verrattuna etätöissä laiskottelevaan.
 
Kaipa niissä huumausainetesteissäkin voi käytön jälkiä näkyä viikkoja. Ei kesälomalla pössyttely tai muidenkaan huumausaineiden käyttö kerro minulle mitään työkyvystä.

En ottanut kantaa siihen mitä tuo testi työkyvystä kertoo tosiasiassa. Joillekin lääkäreille se ilmeisesti jotain kertoo, jos testin perusteella on ryhdytty toimenpiteisiin. Otin vain kantaa tuohon "huumeet on laittomia" -argumenttiin, joka on mielestäni huono.
En tiedä onko se työnantajan näkökulmasta kovin huono argumentti. Monille joku aikoja sitten tapahtunutkin höpöheinän polttelu on paha koska huumeet, enkä ainakaan itse lähtisi sellaista mainostamaan. Alkoholia juova taas on sosiaalinen hyvä tyyppi ja juomisesta saatetaan maksaa jopa palkkaakin.

Enkä siis tarkoita että huumeisiin pitäisi suhtautua jotenkin sallivammin, mutta onhan alkoholi siinä mielessä ihan eri asia.
 
Olen eri mieltä. Esimerkiksi IT-alalla tehdään aika paljon huumetestejä ja käytännössä niiden tarkoitus on selvittää oletko luotettava henkilö. Valtiolla, pankeissa, puolustusvoimilla ym. näitä tehdään yleisemmin. Työ- ja toimintakykyä voidaan arvioida ihan työsuorituksen perusteella.
Huumeiden käyttö ei kyllä luotettavuudesta kerro mitään.
 
Olen eri mieltä. Esimerkiksi IT-alalla tehdään aika paljon huumetestejä ja käytännössä niiden tarkoitus on selvittää oletko luotettava henkilö. Valtiolla, pankeissa, puolustusvoimilla ym. näitä tehdään yleisemmin. Työ- ja toimintakykyä voidaan arvioida ihan työsuorituksen perusteella.
Huumausainetestien tekemistä työpaikoilla säädellään lailla. Testien tekemiselle on eri kriteeristöä työhönottaessa ja työsuhteen aikana. Työsuhteen aikana työnantaja voi velvoittaa huumetestiin, mutta yhtenä edellytyksenä on, että testaaminen on välttämätöntä työntekijän työ- tai toimintakyvyn selvittämiseksi.
 
Huumausainetestien tekemistä työpaikoilla säädellään lailla. Testien tekemiselle on eri kriteeristöä työhönottaessa ja työsuhteen aikana. Työsuhteen aikana työnantaja voi velvoittaa huumetestiin, mutta yhtenä edellytyksenä on, että testaaminen on välttämätöntä työntekijän työ- tai toimintakyvyn selvittämiseksi.
Kuinka kauas huumetestillä nähdään ja kertooko se määristä?
 
Huumeiden käyttö ei kyllä luotettavuudesta kerro mitään.
No työnantajan mielestä ainakin kertoo ja onhan siinä pointtinsa, jos esimerkiksi rahan kanssa työskentelevä ihminen on sekaantunut laittomiin huumeisiin ja on mahdollisesti myös velkaantunut diilereille. Eräs suomalainen pankkihan kielsi myös kryptojen omistamisen työntekijöiltään samalla perusteella.

Hauskana kuriositeettina Suomi on täynnä työntekijöitä, jotka kiskovat piriä päivittäin lääkärin määräyksestä nimenomaan työkyvyn ylläpitämiseen, mikä tavallaan todistaa, että aine itsessään ei ole työnantajalle ongelma, vaan siihen liittyvät rikollisyhteydet.
 
Työsuhteen aikana työnantaja voi velvoittaa huumetestiin, mutta yhtenä edellytyksenä on, että testaaminen on välttämätöntä työntekijän työ- tai toimintakyvyn selvittämiseksi.
Ja tämähän ei automaattisesti tarkoita sitä, että työnantaja epäilisi työkykyäsi ja määräisi siksi testeihin. Esimerkiksi jos työn sisältö muuttuu ja tulee vaatimus turvallisuusselvityksestä, niin huumetestit voidaan määrätä rutiininomaisesti. Käsittääkseni joissain ammateissa huumetestit tehdään ihan säännöllisesti.

Pysyn kannassani, että varsinkin kovemman tason tehtävissä huumetesteillä selvitetään, onko ihminen luotettava tehtävään, joka sisältää erityisen paljon potentiaalia väärinkäytöksille.

Mutta mennään nyt vähän liikaa offtopikin puolelle…
 
Kuinka kauas huumetestillä nähdään ja kertooko se määristä?
Päiviä - viikkoja.

No työnantajan mielestä ainakin kertoo ja onhan siinä pointtinsa, jos esimerkiksi rahan kanssa työskentelevä ihminen on sekaantunut laittomiin huumeisiin ja on mahdollisesti myös velkaantunut diilereille.
Toisaalta, "no työnantajan mielestä PEth-testi ainakin kertoo alkoholismista ja onhan siinä pointtinsa, jos esimerkiksi raskaan kaluston kuljettaja on alkoholisti ja mahdollisesti humalassa töissä".
 
Päiviä - viikkoja.


Toisaalta, "no työnantajan mielestä PEth-testi ainakin kertoo alkoholismista ja onhan siinä pointtinsa, jos esimerkiksi raskaan kaluston kuljettaja on alkoholisti ja mahdollisesti humalassa töissä".

Aika vänkäämiseksi menee, mutta edelleen myös raskaankalustonkuljettajan on laillista juoda alkoholia vapaa-ajallaan, eikä asia kuulu työnantajalle kunhan on selvinpäin työajalla.
 
Uutisointi koko aiheesta aika kuraa ollut viimeaikoina. Pethiä otetaan yleensä poissulkuna jotta saisi edes jotain kuvaa alkoholin käytöstä. Ihan yhtälailla sen ongelmakäytön näkee kyllä perusverenkuvasta ja maksakokeista. Toisekseen ei noita tietoja koskaan työnantajalle luovuteta. Jos jotain lomautuksia jne. on, veikkaan että totuus taustalla on jotain muuta kuin mitä tyyppi sanoo, kuin että jonkun labratuloksen takia se olisi tapahtunut. Väittäisin myös että suurinta osaa lääkäreistä ei kiinnosta se, että sixpackin juot viikonloppuisin, aika paljon intiimimpiäkin asioita lääkärissä käydään läpi kuin laillisten päihteiden käyttöä tai käyttämättömyyttä. Viinaa saat myös aivan vapaasti juoda niin paljon kuin napa vetää, mutta ajokortti taas ei ole mikään ihmisoikeus ja töissä yleisesti ottaen ei humalassa voi olla.
 
Uutisointi koko aiheesta aika kuraa ollut viimeaikoina. Pethiä otetaan yleensä poissulkuna jotta saisi edes jotain kuvaa alkoholin käytöstä. Ihan yhtälailla sen ongelmakäytön näkee kyllä perusverenkuvasta ja maksakokeista. Toisekseen ei noita tietoja koskaan työnantajalle luovuteta. Jos jotain lomautuksia jne. on, veikkaan että totuus taustalla on jotain muuta kuin mitä tyyppi sanoo, kuin että jonkun labratuloksen takia se olisi tapahtunut. Väittäisin myös että suurinta osaa lääkäreistä ei kiinnosta se, että sixpackin juot viikonloppuisin, aika paljon intiimimpiäkin asioita lääkärissä käydään läpi kuin laillisten päihteiden käyttöä tai käyttämättömyyttä. Viinaa saat myös aivan vapaasti juoda niin paljon kuin napa vetää, mutta ajokortti taas ei ole mikään ihmisoikeus ja töissä yleisesti ottaen ei humalassa voi olla.
Pethiä otetaan yleensä poissulkuna jotta saisi edes jotain kuvaa alkoholin käytöstä.
Miksi siitä pitäisi saada kuva jos siihen ei ole mitään syytä? Toisekseen, tuo testi kertoo vain kulutetusta alkoholista, eli paljonko ja milloin ja paljonko kerralla on nautittu. Joten varsinainen informaatioarvo kokeella on aikalailla nolla.
Toisekseen, tuolla tulee herkästi tulos yli rajojen, joka näkyy kannassa ja saattaa vakuttaa tulevaan teveydenhoitoon ja lääkitykseen negatiivisesti.

Ihan yhtälailla sen ongelmakäytön näkee kyllä perusverenkuvasta ja maksakokeista.
Juuri näin. Siksi nämä pitäisi olla aina se ensisijainen testaus ja mikäli arvot alkaa olemaan hälyttäviä tai poikkeusellisia niin sitten peth kehiin. Ei päinvastoin.

Toisekseen ei noita tietoja koskaan työnantajalle luovuteta
Lääkäri voi tehdä päätöksen henkilön "työkyvystä" pethin perusteella ja vaikka työnataja ei saa sitä tietää niin saattaa silti olla "työktvyttömyys" edessä.
Ja toiseks kuten sanottu niin työnantaja on vain yksi palikka tässä ja sitten on Kanta minne jää merkintä.
Jos jotain lomautuksia jne. on, veikkaan että totuus taustalla on jotain muuta kuin mitä tyyppi sanoo, kuin että jonkun labratuloksen takia se olisi tapahtunut.
Voithan sä noin veikata, mutta täälläkin on ollut esimerkkejä siitä kuinka pelkkä testi on aiheuttanut toimenpiteitä ilman mitään muita tapahtumia.
Väittäisin myös että suurinta osaa lääkäreistä ei kiinnosta se, että sixpackin juot viikonloppuisin,
Ei varmasti kiinnosta, ja siksi tämä testi on niin huono että se saa kohtuukäyttäjänkin näyttämään alkoholistilta jos tähdet on oikeassa asennossa.
Tämä testi ei edelleenkään sano paljonko ja koska ja paljonko kerralla olet juonut viimeisen kuukauden aikana. Ainoastaan että olet juonyt ja viisari menee yli rajojen ja jotain tarttis tehdä.

Viinaa saat myös aivan vapaasti juoda niin paljon kuin napa vetää, mutta ajokortti taas ei ole mikään ihmisoikeus
Ja tämä liittyy pethiin miten? Se ei EDELLEENKÄÄN kerro sun ajokunnosta tai työkunnosta yhtäään mitään, ainoastaan että olet nauttinut viimeisen kuukauden aikana alkoholia.

ja töissä yleisesti ottaen ei humalassa voi olla.
Edelleen peth ei liity tähän mitenkään.
 

Statistiikka

Viestiketjuista
284 337
Viestejä
4 882 216
Jäsenet
78 811
Uusin jäsen
hemuli1234

Hinta.fi

Back
Ylös Bottom