Mun ajatus se, että noista yt-kierroksista mitä on ollut 2v päällä tulee lisää ja lisää työnhakijoita jotka taistelevat vähenemään päin olevista työpaikoista. Microsoft, meta, intel jne jne. Irtisanoneet pää märkänä viimeiset 2 vuotta.
2025 ei paljoa jääne jälkeen 2024:en irtisanomisboomista.
Vaihtavat väkeä inkkareihin:
Ulkoistamista on ollut jo iät ja ajat sitten. Pilvipalvelut on loppujen lopuksi aika uusi asia.
Käytännössä mitä vaan omaa alaaa ja kiinnostuksia sivuavaa. Etelä-Suomessa.
9to5mac.com
jobs.concentrix.com
Varmaan löytyy parempiakin arvosteluja saaneita lafkoja jos etsii. Ja toisaalta, aina on helpompi sitten paikan päällä etsiä tarvittaessa uusia hommia kun on jo siellä.
Epäilen, että ollaan tilanteessa missä it-ala kokonaisuutena ei enää kasva perinteiseen tapaan. Etenkin isoissa yrityksissä tehostetaan toimintoja useilla keinoilla josta seuraa irtisanomisia(tapaus meta oiva esimerkki). Etenkin pienissä firmoissa erilaiset avustimet auttavat kun ei ole rajotteita avustinten käyttöön. Tyhjältä pohjalta helpompi käyttää avustimia kuin ison ja spaghettisen olemassaolevan koodipohjan kanssa.
Itse sanoisin että näiden agenttien mukaantulon myötä Copilotin kanssa työskentely legacy-koodin yhteydessä on kehittynyt ihan helvetisti verrattuna tilanteeseen ihan vasta vuosi sitten. Tuolloin oli vielä vähän hankalaa sisällyttää tarpeeksi kontekstia johonkin legacyyn tehtävään uudiskehitykseen mukaan ja hyöty rajoittui lähinnä yksittäisten tiedostojen käpistelyyn, mutta nykyään se on selvästi toimivampaa kun agentti voi itse navigoida tiedostojen yli ja muodostaa kokonaiskuvaa. Agentin ei ikään kuin tarvitse ymmärtää kaikkia yksittäisiä sisäisiä rajapintoja, jos sille voi sen sijaan osoittaa esimerkiksi vastaavan kaltaisesen toteutuksen jonka haluaisi tehdä mutta hieman eri datanlähteitä käyttäen.
Yritin luoda kontrastia mitä näyttää olevan startup maailma vs. isot firmat koodipohjien kanssa. Startupeissa puhutaan jopa 80%++ koodista olevan ai:n luomaa, jotkin lähteet puhuvat startupeista joissa 95% koodista ai:n tekemää. Isommissa firmoissa microsoft ja google puhuneet 20%-30% koodista olevan ai:n generoimaa.
techcrunch.com
Lähtökohtaisesti on turhaa puhua koko IT-konsultoinnista. Jossain on on hlvetin kova työpula ja jossain hukutaan toimeksiantoihin.
Uskon, että tilanne ihan jees niille joilla on jo työpaikka ja osaamista. Jos olisi vielä vaikka vuosi koulua jäljellä ja ei tietoa työpaikasta niin vois hieman jännittää. Meta, microsoft ja moni muu tuntuu karsivan organisaatioiden hierarkiatasoja vähemmäksi. Middle managereille voi olla ahtaat ajat tiedossa.
Jännityksellä odotan milloin lävähtää joku isompi tietovuoto, jossa koodit ja muuta arkaluontoista on karannut jonkin tekoälyagentin mukana. Miten teillä on huolehdittu tietoturvasta vai annetaanko copilotille vain vapaat kädet koko koodiin? Kokeilin itse Codya ja se oli aika pätevä koko projektin tasolla kun antoi pääsyn projektiin. Mutta silti aina mietityttää ettei mitään arkaluontoista vain pääse karkaamaan ulos talosta.
Samalla tapaa kuin ihmisten(kin) käyttämät työkalut: email, chatit, office, jira, github,...? Palvelu ai:lle missä käytetään enterprise tason koodausavustinta, paranoidi maksaa on prem:sta.
Tämä varsinaisesti ei ole minään haxooraus kun kiellettiin vain tavallisen chatgpt:n käyttö. Firmoille löytyy enterprise lisenssiä missä on eri pelisäännöt kuin ilmaisessa chatgpt:ssa. Google tarjoaa "on prem":ia geministä, anthropic:lla on myös enterprise lisenssiä tarjolla, microsoftin github copilotista myös enterprise versio olemassa
Menemättä sen enempää tarkempiin yksityiskohtiin sanottakoon että @finWeazel sivusi yllä hyvin tätä. Samalla tavalla ne ihmistenkin commitoimat LGPL-projekteista copy-pastetut koodifragmentit jää kiinni analyyseissa ja liputtavat koodit mergekelvottomiksi.
En tiedä millä alalla työskentelet mutta kun on tehty turvallisuusselvitykset ja sovellus käsittelee finanssitalojen rahavirtoja niin aika skeptisiä ollaan kaikkeen tekoälyyn. Onneksi itse pääsin tuolta alalta karkuun ja pystyn nyt hieman vapaammin hyödyntämään tekoälyä. Aika selkeää on monessakin ohjelmistotalossa että sähköpostitse ei mitään arkaluonteista jaeta, jirassakaan ei juurikaan, missään chatissa vielä vähemmän.
Shadow-it on kyllä ihan todellisuutta ja monet käyttävät kun kokevat firman omien työkalujen olevan kankeita / vaikeita mitälie - sanoivat compliancyt mitä sanovat.
Aika vaikea on tehdä pomminvarmaa systeemiä kun ihminen on heikoin lenkki. Muutaman vuoden takainen nvidian haxorointi tapahtui niin, että työntekijä myi rikollisille vpn-pääsyn työläppäriltä nvidian intraan.
On-prem on montaa asiaa varten. Regulatory jutut esim. Terveydenhuolto, finanssi, military ja julkisen sektorin puolella voivat yksinkertaisesti kieltää hyperscalereiden käytön.
ai hommissa on prem:ssa haastetta kun uusin gb300 nvl72 100kW+ per räkki ja nestejäähy. Toinen ongelma ettei anthropic/google/openai malleja saa.
Run Gemini and AI on-prem with Google Distributed Cloud | Google Cloud Blog
Julkisella puolellakin on paljon eroja enkä lähtisi sillä oletuksella, että työ on jotenkin leppoisampaa. Rahat on tiukoilla mutta joitain asioita on vain pakko tehdä niin sitten se on saatava aikaan niillä resursseilla mitä on. Löytyy paikkoja joissa saa sykkiä pienelläkin palkalla eikä se isompi palkkakaan välttämättä tarkoita, että jatkuvasti mennään pää kolmantena jalkana.
Johonkinhan se palkkauskin perustunee... Tietty epäsymmetrinen informaatio voi selittää tuota.
"saanut sen verran kokemusta että tulee täydet lomat" on käytännössä 15vuotta.
Ei se luultavasti mitään virallista ja määrämittaista raporttia tarkoita, vaan siitä kuka se sinun yläpuolella hierarkiassa oleva tyyppi on, joka sinun täytyy pitää ajantasalla etenemisestä jollain aikavälillä ja jollain tavalla, ja joka luultavasti jollain tasolla antaa suuntaviivat sinun tekemiseen.Työpaikka ilmoituksessa lukee "Raportoit X:lle..." niin mitä se tarkoittaa? toistuu useammassa it alan työpaikan ilmoituksessa
Tulee mieleen joku kankea ja hierarkinen paikka
Työpaikka ilmoituksessa lukee "Raportoit X:lle..." niin mitä se tarkoittaa? toistuu useammassa it alan työpaikan ilmoituksessa
Tulee mieleen joku kankea ja hierarkinen paikka
talented.fi
2023 palkat olivat pääkaupunkiseudulla
Ohjelmistokehittäjien palkkataso Suomessa 2023 - Talented
Ohjelmistokehittäjien palkkataso nousi vuonna 2022. Lue, miltä kehittäjien palkat näyttävät Suomessa vuonna 2023.
Onko nuo muuttuneet miten paljon?
Kuulostaa lähinnä huonolta käännökseltä, tai muuten vaan Finglishiltä. Englanniksihan "report to X" tarkoittaa vain, että esimiehesi on X. Ei se kirjaimellisesti mitään raportointia tarkoita, vaikka totta kai jonkinlainen raportointi saattaa usein kuulua työnkuvaan.Työpaikka ilmoituksessa lukee "Raportoit X:lle..." niin mitä se tarkoittaa? toistuu useammassa it alan työpaikan ilmoituksessa
Tulee mieleen joku kankea ja hierarkinen paikka
Olen samaa mieltä siitä, että huono käännös kyseessä, mutta en ihan täysin laittaisi yhtäsuuruusmerkkejä esimiehen eteen. Itselläni on nyt tilanne, että on esimies ja sitten on toinen henkilö, kenen kanssa käyn työn sisältöä ja etenemistä läpi, eli "raportoin" työstäni. Samoin aikoinaan projektipäällikkönä ollessa melkein aina henkilöt "raportoivat" minulle töiden etenemisestä, mutta en ollut heidän esimiehensä.Kuulostaa lähinnä huonolta käännökseltä, tai muuten vaan Finglishiltä. Englanniksihan "report to X" tarkoittaa vain, että esimiehesi on X. Ei se kirjaimellisesti mitään raportointia tarkoita, vaikka totta kai jonkinlainen raportointi saattaa usein kuulua työnkuvaan.
Kuten Merriam-Webster asian ilmaisee:
Definition of REPORT TO
to be in a position directly below (someone, who is in charge of reviewing one's work, etc.)… See the full definitionwww.merriam-webster.com
Ei kokemusta, mutta nopsaan paikkakuntien perusteella tehtäviin kuuluu UPM:n onsite tuki, jos tuolla nyt jotain merkitystä on.
Joo, tämä oli jo tiedossa.
En osannut löytää uutista reaktorin yt-neuvottelusta. Voisiko kyse olla siitä, että viilataan yritystä pörssilistautumiskuntoon? Rönsyt ja löysät pois, hienot numerot, että mahdollisessa pörssilistautumisessa firma näyttäisi sekä rakenteellisesti että tuloksentekokyvyn puolesta mahdollisimman hyvältä
www.hs.fi
