Se että palveluita ajetaan on-premise eikä pilvessä ei tarkoita että se olisi automaattisesti legacya. Pilvipalvelut ovat käteviä mutta monessa käyttötapauksessa helvetin kalliita verratuna itse hostattuun, voin todeta henkilönä joka joutuu seuraamaan koko firman Azure-kustannuksia. Kyseessä voi siis olla esim. firma joka käyttäjäkunta on riittävän pieni ja maantieteellisesti keskittynyt että homma hoituu omalla konesalilla reilusti halvemmalla.Törmäsin yhteen ihan kiinnostavaan työpaikkailmoitukseen mutta mainittujen teknologioiden perusteella vaikuttaa aika legacy-tekemiseltä, ei esim. pilvipalveluita mainittu ollenkaan. Tällä hetkellä teen töitä pilvipalveluiden parissa. Olisiko ammatillinen itsemurha hakea tuonne jos tulisikin valituksi? Siis siirtyä pilvipalveluista ja muutenkin "modernista" legacyn pariin?
Joo,ei ole ihan ominta alaa mutta olen ymmärtänyt että tietyt jutut kannattaa tehdä omassa konessalissa jos on osaamista, voi säästää paljonkin rahaa. Pilvipalveluita mainostetaan ja se on nykypäivää mutta halpaa ja toimivaa voi olla muutenkin.
Muutenkin "legacy" on ylikäytetty sana, eli jotkut käyttävät sitä suunnilleen kaikkeen teknologiaan, jonka nimeä ei ole juuri sinä päivänä kuultu jonkun käsienheiluttelijakonsultin suusta. Toisaalta sitten se, että vanha ei tarkoita huonoa, vaan usein vanha on hyväksy todettua ja toimivaksi viilattua.
Millaista ja mistä olet hakemassa?
Tämä oli helvetin hyvin sanottu. Harmi vaan että jälkimmäistä ei arvosteta mitenkään kun haet seuraavaa työpaikkaa kun sun CV:stä ei löydy uusimpia buzzwordeja viimeisen kahden vuoden projekteissa…been there done that. Jäät jo NNN HR:n screenaukseen vaikka olisit kuinka pätevä.
Microsoftihan palkkasi koronan aikana niin paljon että tuo taitaa vieläkin olla palautumista normaalioloihin päin.
Mun ajatus se, että noista yt-kierroksista mitä on ollut 2v päällä tulee lisää ja lisää työnhakijoita jotka taistelevat vähenemään päin olevista työpaikoista. Microsoft, meta, intel jne jne. Irtisanoneet pää märkänä viimeiset 2 vuotta.
2025 ei paljoa jääne jälkeen 2024:en irtisanomisboomista.
Vaihtavat väkeä inkkareihin:
Ulkoistamista on ollut jo iät ja ajat sitten. Pilvipalvelut on loppujen lopuksi aika uusi asia.
Käytännössä mitä vaan omaa alaaa ja kiinnostuksia sivuavaa. Etelä-Suomessa.
9to5mac.com
jobs.concentrix.com
Varmaan löytyy parempiakin arvosteluja saaneita lafkoja jos etsii. Ja toisaalta, aina on helpompi sitten paikan päällä etsiä tarvittaessa uusia hommia kun on jo siellä.
Epäilen, että ollaan tilanteessa missä it-ala kokonaisuutena ei enää kasva perinteiseen tapaan. Etenkin isoissa yrityksissä tehostetaan toimintoja useilla keinoilla josta seuraa irtisanomisia(tapaus meta oiva esimerkki). Etenkin pienissä firmoissa erilaiset avustimet auttavat kun ei ole rajotteita avustinten käyttöön. Tyhjältä pohjalta helpompi käyttää avustimia kuin ison ja spaghettisen olemassaolevan koodipohjan kanssa.
Itse sanoisin että näiden agenttien mukaantulon myötä Copilotin kanssa työskentely legacy-koodin yhteydessä on kehittynyt ihan helvetisti verrattuna tilanteeseen ihan vasta vuosi sitten. Tuolloin oli vielä vähän hankalaa sisällyttää tarpeeksi kontekstia johonkin legacyyn tehtävään uudiskehitykseen mukaan ja hyöty rajoittui lähinnä yksittäisten tiedostojen käpistelyyn, mutta nykyään se on selvästi toimivampaa kun agentti voi itse navigoida tiedostojen yli ja muodostaa kokonaiskuvaa. Agentin ei ikään kuin tarvitse ymmärtää kaikkia yksittäisiä sisäisiä rajapintoja, jos sille voi sen sijaan osoittaa esimerkiksi vastaavan kaltaisesen toteutuksen jonka haluaisi tehdä mutta hieman eri datanlähteitä käyttäen.
Yritin luoda kontrastia mitä näyttää olevan startup maailma vs. isot firmat koodipohjien kanssa. Startupeissa puhutaan jopa 80%++ koodista olevan ai:n luomaa, jotkin lähteet puhuvat startupeista joissa 95% koodista ai:n tekemää. Isommissa firmoissa microsoft ja google puhuneet 20%-30% koodista olevan ai:n generoimaa.
techcrunch.com
Lähtökohtaisesti on turhaa puhua koko IT-konsultoinnista. Jossain on on hlvetin kova työpula ja jossain hukutaan toimeksiantoihin.
Uskon, että tilanne ihan jees niille joilla on jo työpaikka ja osaamista. Jos olisi vielä vaikka vuosi koulua jäljellä ja ei tietoa työpaikasta niin vois hieman jännittää. Meta, microsoft ja moni muu tuntuu karsivan organisaatioiden hierarkiatasoja vähemmäksi. Middle managereille voi olla ahtaat ajat tiedossa.
Jännityksellä odotan milloin lävähtää joku isompi tietovuoto, jossa koodit ja muuta arkaluontoista on karannut jonkin tekoälyagentin mukana. Miten teillä on huolehdittu tietoturvasta vai annetaanko copilotille vain vapaat kädet koko koodiin? Kokeilin itse Codya ja se oli aika pätevä koko projektin tasolla kun antoi pääsyn projektiin. Mutta silti aina mietityttää ettei mitään arkaluontoista vain pääse karkaamaan ulos talosta.
